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  安徽允许科研人员与高校教师适度兼职兼薪

原题目:安徽明白允许科研人员与高校教师适度兼职兼薪

日前,安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅印发《关于实施以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》(以下简称《意见》),激励科研人员公益性兼职,同时允许科研人员从事兼职工作获得合法收入。

据懂得,这一文件的出台,旨在加快实施创新驱动发展战略,履行以增加知识价值为导向的分配政策,充散发挥市场机制作用,通过稳定进步根本工资、加大绩效工资分配鼓励力度、落实科技成果转化奖励等激励办法。

依据《意见》,科研人员在实行好岗位职责、完本钱职工作的条件下,经所在单位赞成,能够到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并获得合法报酬。兼职取得的报酬原则上归个人,树立兼职获得股权及红利等收入的报告制度。

《意见》规定,高校、科研机构正职领导不得到企业兼职;领导班子其余成员根据工作需要,经批准可在本单位出资的企业或参加协作举行的民办非企业单位兼职,兼职数目一般不超过1个,个人不得在兼职单位领取薪酬;高校、科研机构所属的院、系、所及内设机构领导人员,经批准可在企业或民办非企业单位兼职,兼职数量应适当掌握,个人依照有关规定在兼职单位取得的报酬,应当全额上缴本单位,由单位依据实际情形给予恰当嘉奖。

经所在单位同意,科研职员可离岗从事科技结果转化等创新创业运动。兼职或离岗创业收入不受本单位绩效工资总量限制,个人须如实将兼职收入报单位备案,按有关划定缴纳个人所得税。

此外,允许高校教师从事多点教学获得合法收入。高校教师经所在单位批准,可发展多点教学并获得报酬。鼓励利用网络平台等多种媒介,推动精品教材和课程等优质教学资源的社会共享,授课老师按照市场机制取得报酬。

该实行意见实用于安徽省属高校、科研机构和国有独资企业(公司)。其他单位对知识型、技巧型、创新型劳动者可参照本《意见》精力,联合各自实际,制定详细收入调配方法。(中国青年报?中青在线记者王磊)

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